Certified Business Manager - Präsenzseminar

4 Module – praxisorientiert – zertifiziert – kompakt

Fachwissen auf hohem Niveau – europaweit standardisiert

Karriere erfordert Wirtschaftsverständnis. Unternehmerisches Denken, Handeln und Entscheiden sind wichtige Bestandteile der Aufgaben von erfolgreichen MitarbeiterInnen mit Motivation zum berufl ichen Aufstieg. Dieses Verständnis wird in diesem Kurs erarbeitet und dient als Fundament für ein qualifi ziertes Berufsleben.

Der CBM Management Lehrgang umfasst folgende 4 Kernfächer:

• Marketing & Dienstleistungsmanagement
• Personalmanagement
• Unternehmensführung
• Produktions-, Prozess- & Qualitätsmanagement
  

Im Rahmen des CBM Management Lehrgangs erlernen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus den Bereichen Marketing, Personalmanagement, Unternehmensführung, Prozess-, Qualitäts- und Produktionsmanagement. Dieser Lehrgang eignet sich besonders gut, falls Sie bereits Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement, Kostenrechnung und Bilanzierung erworben haben und wird als Certified Business Manager  abgeschlossen.

Zielgruppe:
Das Ausbildungsprogramm richtet sich an Fortbildungsinteressierte mit gehobenen Abschlüssen wie AkademikerInnen (z.B. TechnikerInnen, JuristInnen, NaturwissenschaftlerInnen), FH- AbsolventInnen, MaturantInnen aller Ausbildungsrichtungen und (angehende) Führungskräfte ohne Wirtschaftsstudium und mit Fortbildungsmotivation.

Der Kurs ist als Präsenzseminar mit Self Study Elementen konzipiert. Im Präsenzseminar lernen die TeilnehmerInnen die wichtigsten Inhalte kennen und bearbeiten im Selbststudium weiterführende Aufgaben und Übungsbeispiele.

*Privatkunden ersparen sich die USt.

Im Preis inkludiert sind die Seminarunterlagen, die Prüfungsgebühr sowie das Zertifikat.

Inhalte:

Marketing und Dienstleistungmanagement Grundzüge des Marketing Konsumverhalten verstehen Ermittlung von Marktsegmenten und Auswahl von Zielmärkten Marktforschung als Informationsquelle Marketing-Instrumente Dienstleistungsmanagement Der Marketing-Plan >> Detaillierte Inhalte

Personalmanagement Einführung in die Organisationslehre Einsatzmöglichkeiten und Praxisrelevanz unterschiedlicher Koordinationsformen Personalbeschaffung - Der Rekrutierungsprozess Personalauswahl Personaleinsatz – rechtliche Aspekte Personalentwicklung Motivation und Arbeitsverhalten Gestaltungsinstrumente des Personalmanagements Personalbeurteilung Das Unternehmen und seine Umwelt Unternehmenskommunikation als Führungsaufgabe Theoretische Hintergründe und praktische Anwendungen von Gruppenarbeiten >> Detaillierte Inhalte

Unternehmensführung Grundlegendes zur Unternehmensführung Strategisches Management Strategieansätze Die Strategieentwicklung Strategische und wertorientierte Unternehmensführung Wertorientiertes Performance Management Balanced Scorecard – ein modernes, nicht-finanzielles Performance Management System >> Detaillierte Inhalte

Produktion-, Prozess- & Qualitätsmanagement Grundlagen der Prozessorganisation Methoden zur Prozessoptimierung Grundlagen des Qualitätsmanagements Qualitätsphilosophien Produktionsmanagement - Logistik Produktionsmanagement - Beschaffung Produktionsmanagement - Produktion >> Detaillierte Inhalte

Allgemeine Informationen:

Anmeldung:

Sie erhalten nach der Anmeldung, rechtzeitig vor Kursbeginn, umfassende Informationen zum Seminar vom jeweiligen Seminarveranstalter.

Abschluss:

Die Teilnahme wird nach dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung mit einem Zertifikat bestätigt. Jedes Zertifikat enthält einen 1BC Security Code und ein OEEC Qualitätssiegel um die hohe Qualität unseres Ausbildungsprogramms und die Echtheit des Zertifikats zu bestätigen.